全球候选人隐私声明
“B&A Global”，全球求职者隐私声明

我们知道您关心我们如何使用您的信息，我们感谢您信任我们会谨慎而明智地这样做。 本通知概述了我们如何收集和使用候选人的个人数据。

本通知涵盖哪些人？
本通知涵盖“B&A Global”及其关联公司的所有求职者。 请查看 www.baglobalai.com 网站，或者您可以发送电子邮件至 mydata@baglobalai.com 以获取可能提供额外信息的特定地区或国家的通知。

“B&A Global”收集关于您的哪些个人数据，我们如何使用这些数据？
您申请的“B&A Global”公司控制收集哪些个人数据以及如何使用这些数据。 在一些国家，这被称为“控制者”。

通常，我们从您那里收集的个人数据有助于我们与您一起管理招聘和雇用流程、开展“BA Global”的业务以及遵守“BA Global”的法律义务。

我们可能会收集和使用以下类别的关于您的个人数据（部分或全部可能适用于您）：

*身份数据
*联系信息
*人口统计数据
*有关筛选问题回答的数据
*背景调查信息
*以前的就业信息，
*与工作偏好和能力有关的数据
*简历数据
*工作面试笔记
*评估结果

收集和使用您的数据使“B&A Global”能够管理招聘流程，包括建立电子求职者人力资源档案； 可能用于管理您的应用程序； 进行评估； 组织面试，包括安排或报销您的旅行； 提供住宿； 处理面试反馈； 入职； 并进行背景调查和筛选。 您的数据也可能用于通知您其他“B&A Global”工作机会。 我们可能会处理您的个人数据以满足记录保存和内部和外部报告责任。 您的数据也可能用于调查或根据需要用于法律诉讼。

“B&A Global”从哪里获得您的个人资料？
我们处理的大部分个人数据都是从您那里获得的，但我们也在申请过程中（例如，在面试或通过工作评估期间）获得有关您的个人数据。 其他数据类型可以从第三方获得，包括，例如，从招聘机构，

“B&A Global”与谁共享您的个人数据？
您的个人数据只会在合法的情况下并出于合法目的在“BA Global”内共享。 “B&A Global”采取适当措施确保接收您数据的人员有义务维护数据的机密性。

此外，我们在申请和招聘流程中使用提供服务的第三方，包括工作机构。 在提供此类服务时，您的个人数据可能会由服务提供商代表“B&A Global”处理，以便向“B&A Global”提供所需服务

在其他情况下，我们可能会与第三方共享您的个人数据，第三方可以自行充当控制者，包括：
*人力资源服务提供商
*保险机构
*政府组织或机构，包括执法部门
*外部顾问（如法律顾问、会计师）
*员工福利提供者
*“B&A Global”与其合作或将要合作的商业伙伴。

“B&A Global”是否会将您的个人资料转移到您申请所在国家/地区以外的国家？
我们可能会将您的个人数据传输到您工作所在国家/地区以外的国家/地区，例如，当我们或我们的服务提供商之一在其他国家/地区使用员工或设备时。

如何保护您的个人数据？
我们维护物理、电子和程序保护措施来保护您的个人数据的机密性，包括防止非法或未经授权处理个人数据以及防止意外丢失或损坏您的个人数据的安全措施。

“B&A Global”会储存您的个人资料多长时间？
如果您的工作申请成功并且您开始在“B&A Global”工作，您的个人数据可能会根据“B&A Global”的全球员工隐私声明进行传输和处理。

如果您的就业申请未成功，并且根据当地法律，我们通常会在申请流程结束后保留您的个人数据，目的是 (i) 就未来的职位空缺与您联系，(ii) 满足记录保存要求 ，以及 (iii) 在法律诉讼中的潜在用途。

根据适用的数据保护法，我有哪些权利？
根据您居住的国家/地区的法律，您可能对您的个人数据享有某些权利对于有关隐私和您所在国家/地区适用的隐私权的一般问题和查询，请